IBM Lotus Connections 3.0 – социальные сети для бизнеса

Корпорация IBM анонсировала новое программное обеспечение и услуги, ориентированные на использование социальных сетей в бизнесе. Новое социальное ПО обладает расширенными аналитическими возможностями, которые позволяют оперативно получать доступ к актуальной информации и налаживать контакты с нужными людьми.

Платформа социальных сетей IBM Lotus Connections 3.0 объединяет онлайн-сообщества, форумы, wiki-ресурсы и блоги, а также включает систему рекомендаций, которая предлагает пользователям актуальный контент, связанный с их сферой деятельности. Новое ПО дает возможность создавать мощные разветвленные сети для налаживания контактов со специалистами и узнавать о новых полезных ресурсах.

Расширенная мобильная поддержка обеспечивает доступ к домашним веб-страницам, закладкам, сообществам, форумам, блогам, wiki-ресурсам и файлам с iPad, iPhone, устройств на базе Android и Nokia S60. Облачная версия платформы — LotusLive Connections — создает дополнительные условия для эффективного взаимодействия внутри и вне организации.

"Социальные бизнес-сети помогают организациям преобразовать методы своей работы через связывание людей и ускорение процесса принятия решений, — подчеркнул Алистер Ренни (Alistair Rennie), генеральный менеджер подразделения IBM, которое специализируется на социальном программном обеспечении и средствах коллективной работы. — IBM находится на переднем крае внедрения социальных сетей для бизнеса и достижения нового уровня организационной продуктивности с помощью безопасной и отвечающей современным требованиям платформы социального взаимодействия".

Помимо нового программного обеспечения, IBM представила широкий спектр услуг, призванных познакомить компании с возможностями социальных сетей в бизнесе. Новые услуги опираются на платформу IBM для коллективной работы, помогая клиентам из всех отраслей максимально эффективно использовать возможности социального программного обеспечения. Предложения IBM в сфере социальных услуг для бизнеса включают:

• формирование социальной стратегии бизнеса, программы оценки и внедрения;
• анализ готовности к внедрению социальных сетей и моделирование развития;
• развитие управленческих и профессиональных кадров в социальной рабочей среде;
• руководство и контроль, управление стратегией и политикой, управление конфиденциальностью.